31 октября 2020 года истекает законодательно установленный срок направления работникам уведомления об изменениях трудового законодательства, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также необходимостью сделать выбор между продолжением ведения бумажной трудовой книжки либо предоставлением ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Разработка и поддержка сайта — «Амега»
