Стартовал прием заявок на третий сезон образовательной программы молодежного управленческого резерва «Голос поколений». Это флагманский проект Росмолодежи, направленный на развитие управленческого потенциала молодых людей нашей страны.

В рамках проекта подготовку могут пройти молодые люди от 23 до 35 лет, работающие в государственном, коммерческом и некоммерческом секторах. Лучшие участники по итогам программы попадут в кадровый резерв Росмолодежи и смогут принять участие в федеральных молодежных проектах.

Программа длится один год и состоит из четырех модулей и межмодульных работ. Каждый очный модуль посвящен развитию наиболее востребованных навыков для управленцев: «Лидерская позиция», «Клиентоцентричность», «Проектная работа» и «Развитие мышления».

Чтобы попасть в «Голос поколения», нужно до 13 августа текущего года заполнить заявку на сайте https://golospokolenia.ru. К заявке необходимо приложить анкету кандидата, рекомендательное письмо от организации или вуза и видеообращение.